一共三轮面试，第一轮hr面试，主要问一些关于稳定性和过往经历，第二轮面试主管面试，主要介绍了工作的内容以及对工作的理解，看看与岗位的匹配度，第三轮大区经理面试，主要问抗压能力和对行业的理解

1.对于培训的理解
2.是否有过做培训的经验，都是如何培训的，做了什么培训计划，用了什么培训资料
3.对时尚行业了解吗
4.能不能接受不断更新的工作节奏
5.之前工作的时候有遇到过什么困难，是如何去解决的

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是大街网给我发送的校招邀请，三次面试，一周一次，都是问关于职位的了解程度，为什么选择公司，最后一次面试是要求准备了一个小演讲，为了考察逻辑思维和表达能力

先是要求自我介绍，会问对职位的了解，为什么选择这个公司这个行业，对你简历里的个人经历和实习经历会比较看重，头两轮更多的是面试官介绍公司和职位的情况

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