猎头推荐成功后,HR人员电话简单面试了一下,基本就是了解个人目前的工作状态和专业对口度,以及家庭信息。现场面试是部门主管和总监,外加一个技术总工,因为面试的是工程技术开发岗位,基本上问的都是很专业很细节的技术问题(有具体的数值指标),这个一定要功底扎实。面谈大概半个小时,技术聊完,简单聊了聊个人家庭状况就愉快结束,去跟人力的谈薪资了。
面试官问的面试题: 求职技术岗,面试官的问题都是专业领域的技术问题,难度一般,但是要有自己的见解和对问题的理解深度,最好有相关该问题的多个解决方案,或者这个问题的技术指标是多少?可以优化到多少,有哪些经济实惠的方法可以达到。毕竟,你是来为公司解决问题,创造效益的,一定要回答的很专业。