该公司首先来到我们学校进行宣讲会，然后我们就投递简历，现场参加一面，如果一面通过的话，该公司就会发消息让我参加二面，二面是线上面试，当时我和一群研究生一块二面，面试官问了研究生好多问题，问到我们本科生的时候，只会问一些很简单的问题，很随意，根本不在乎我们本科生，因为他只给我们本科生（双非）安排安全岗，接受这个岗位的话，当场就能够签约，接受不了这个岗位的话，面试几乎过不了（对我们双非本科生而言）。

首先就是做一个自我介绍，然后详细说明一下你的实习经历，在校岗位，在校经历，是否为党员，是否挂过科，问我们本科生的问题还是比较简单的，并没有设计专业知识。

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首先问了基本信息，又问了毕业论文信息 介绍项目经历，项目研究的方向之类的，面试前填写了一份文档，回答了几个问题

安全隐患，危险源有哪些 怎样设计一款app 毕业论文写的什么 研究了什么成果 ，有什么结论，参与的项目是研究什么，有什么推广前景

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一开始问上家单位情况，拥有什么证书，你是什么学历学位，从事相关行业几点，干过几个项目，项目名字和规模（中标金额，面积）然后初面过了。
到二面的时候项目经理对你的专业知识进行询问，脚手架、临时用电、爬架、高支模等危大工程的管控措施

脚手架主节点之间与小横杆的距离
脚手架剪刀撑搭设几步几跨
爬架提升作业中要关注的管控点
现场临时用电设备如何管理
面对工人不接受管理，顶撞管理人员情况，你会如何处理

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