业务主管直接面试，没有其他人面试。首先就是填写面试表，然后就是直接面试，面试过程很简单，就是咨询一些平常的问题，因为这个是类似销售岗位的。底薪很低，然后每天都有业绩考核，没有完成的话，就要工作到8点，周六需要上班，是单休

了解分期么？
为什么离职？
可以接收加班么？
为什么选择这个岗位，做销售？
简单的自我介绍？
其他的没有什么的拉，就是后面问你有什么问题可以问他，说了一下薪资构成，以及上班时间，平均人均收入等等

赞一下(0) 踩一下

首先一对一面试 主要问工作经历以及对分期信用卡有没有过了解 不了解也没有关系会有七天的培训 一对一面试的时候没啥特别 只要面试的时候举止大方不结巴畏畏缩缩基本上都会进入培训环节 培训完之后通过考试就会签合同了 重要的是通过考试 培训任务不重认真一点都能通过

首先自我介绍 其次之前的几份工作为何辞职 再问工作压力可能有一点问能否承受 再问对信用卡有没有了解过

赞一下(0) 踩一下

十来个人一起进去，分别自我介绍，说一下之前的工作经验，学历之类的，不是特别难，这个岗位要求不是很高，所以会很容易通过。

住址，薪资要求，为什么来这里面试，对以后得职业规划，问完以后面试官还会问有没有问题要问他。

赞一下(0) 踩一下