先由总经理助理进行电话面试，介绍了公司情况，主要经营业务，然后要求介绍自己的工作经历。一周后安排面试。也先是总经理助理面对面交谈，聊了很多工作要求，看是否符合。后来是总经理也就是老板面试。简单交流了一下，了解了一下双方的为人，价值观和工作要求。总体感觉不错。三天后总经理助理再次进行面试，主要聊薪资要求和福利要求。

求学经历。具体的工作经历。具体的工作内容。当前工作有一定压力是否能接受。是否能接受加班。对薪资和福利的要求。你是一个怎样的人。对自己进行一下评价。如果在工作遇到了问题会怎么办。

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在前台填一份表格（个人简历），然后部门主管来面试，最后问到目前的薪水和要求的薪水，没成功是因为我开的价过高了，他们付不起阿

公司规模不是很大，进去之后要翻译一份资料，等部门主管看完翻译的资料后，部门主管直接问我目前的薪水和要求的薪水，然后她就跟我说他们公司没法满足我的薪水要求。浪费了半天时间，不过我就没指望去他们公司。然后礼貌性的说了句谢谢你。

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