在华为武汉研究院参加的面试，第一面是群面，之后紧接着就是二面和三面。一面是辩论题群面，二面是专业面，三面是主管面

辩题是公众的知情权和公众人物的隐私权发生冲突时优先保护哪一个，没有进入二面，故没有其他更多的问题。

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这个是暑期留用实习，加上笔试一共四轮。
第一轮面试群面，辩论形式；第二轮是英文面+专业面；第三轮是主管面。
一天走完全部面试流程，还是蛮干脆的，感受也还不错。

1. 群面题目：人工智能可否取代律师，分正反方辩论。
2. 英文+专业面：针对简历追问专业问题，问得非常细，乱编会被问到哑口无言。英文问题倒是蛮生活的，不算很难。
3. 主管面：压力面，很多很尖锐的问题，包括外派、家庭、抗压能力的呢规定呢个。

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笔试+面试
笔试的题目没有传说中那么简单吧，我网上看别人说简单，怎么到我这我感觉挺难的
好几个个题目，挺难的，给我弄的很紧张。包括国际经济法、民法、刑事诉讼法等等。也许是司考过了之后好几年了吧，细节根本不清楚，所以完全没把握。
案例分析的话，就正常分析就行了。

通过笔试之后告知通过，然后准备面试。
面试的话其实还好，和笔试比起来让人舒适多了
面试官挺礼貌，友好
问题基本就围绕做过的项目进行，还有为什么离职，今后打算等等
整体来说正常发挥就行，没有什么大坑，也没有太为难人，整体体验挺好的。

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