杭州银行面试分为半结构化面试与无领导小组讨论，半结构化面试的流程为候场、入场、考官提问、考生回答、有序离场；无领导小组面试流程为进场、查看题目、个人陈述、自由讨论、总结发言、结束离场。

1.如果你的小组中有人拖累整个小组的进度，你会怎么办？
2.你为什么应聘我们单位的工作？
3.小组成员有不同想法怎么办？
4.如果你想在入职短时间内取得成绩，你该怎么做？
5.结合自己专业的发展趋势，谈谈自己的职业规划。
6.说出图表和文字表达的优缺点，如果是你你会选择哪一种？
7.谈谈遇到比较有挑战性的事情，你怎么解决的？
8.结合实际谈谈你在团队中的角色。
9.结合实际谈谈如何融入一个新环境。
10.如果工作或学习落后于预期进度，你怎么做？

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因为疫情视频面试，招行面试一般都是综合发展部面全部，应该有4- 6个面试官。银行面试一般询问业务较少，较多看是否活泼、开朗以及其他，面试官比较和蔼可亲，态度良好，面试过程较愉快

1. 首先做自我介绍，并和个位面试官问好，自我介绍如果有金融行业的经历或经验一定要说出来
2. 针对简历上经历提问，侧重于学校经历方面
3. 行为面，如果宝洁八大问熟悉，银行面试行为方面测试一般不会出错
4. 针对银行实习经历提问，做了什么，主要负责什么，达到了什么效果，有什么出彩的地方

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1.先点击链接进去排队等候，排到的时候会提示你
2.记得穿正装，面试官会叫你站起来转一圈，有两个面试官，我面试的岗位是管培生，个人方向

1.转完一圈后，自我介绍，介绍的内容不要是自己简历上的，讲讲个人优缺点
2.问了下父母和个人的就业意向，大学期间最遗憾的事情，如果领到给你安排到另一个岗位但是那个岗位的人员都不怎么待见你怎么办，有没有遇到过团队矛盾的事情，你是怎么处理的，最后就是反问环节。整个面试过程十分钟左右

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