投资发展专员 专题汇总
参加的校园招聘,投递简历之后效率还是挺高的,很快就通知线上面试了,会要求提前加入微信群,下载指定软件。面试形式是2对1单面,不用提前准备简历,HR亲和力挺强的,不会刻意给压力。
1、做一个1分钟的自我介绍。2、为什么想来房地产行业?3、请分享一件你最有成就感的一件事?4、理想地域?为什么想要留在xx地方工作?
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在学校的地产群里看到了融创遇见计划暑期实习生的招聘,本来以为面试已经通知完了结果意外接到了电话。面试的形式是微信视频面试,疫情期间比较特殊,没办法进行群面,先核对了一下基本信息,自我介绍,然后结构化面试,都是针对简历问的问题。
都是针对简历提的问题。两份实习中分别进行的基本工作?学生经历里举办过什么活动?既实习过研究院又实习过地产,为什么跨度这么大?在上一份地产实习的经历里有什么收获?你对投拓这个岗位的理解?
校园招聘在公司宣讲会上投简历,一面是群面,二面是hr经理单面,终面是跟部门负责人单面,群面其实讲究的是与同队队友的配合,而不是互相争执不休,一定要注意倾听他人的发言,并适当做出总结。hr经理单面会问对岗位的理解,对公司的了解,以及自己所应聘了哪些企业。终面重点关注简历上的内容,所以对于个人简历还是要做到烂熟于心。
对岗位的理解,对公司的了解,为什么选择房地产,为什么选择投资发展岗位,已经投递哪些企业,可以适时对面试官提出问题。
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