高级工艺工程师 专题汇总
先是HRBP联系你，了解你的基本情况，以及你的薪资情况。然后是安排和直线经理的面试，主要面试作为工程人员的基本功。
CPK异常时，要怎么样改善，从哪方面入手。测试结果异常时，要怎么去分析。和其它团队发生冲突时的处理方式。
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电话面试，一问一答，先一面hr面试确定就职意向，没有问专业相关问题。二面技术面也是打电话，问研究内容，研究成果，专业不对口的话就问就业意向大不大
，问研究内容，成果，对电池的了解，最后hr确认录取。感觉很简单，应该岗位还挺多，录取了
微信投递简历，会收到测评，过一段会有面试官电话沟通，询问一下基本情况，过了不到一周就发OFFER了，今年比亚迪是点击即送
研究生的实验课题，投的是工艺岗，再问一下做的项目，会根据研究生研究的内容进行调整，最后说适合做汽车内饰
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