面试共分为三次，第一次的话主要是人力会对你的工作经历以及毕业时间工作年限做一个简单的了解，了解你的薪资要求各方面。第二次面试就是专业方面的面试，会提到一些供水供电的相关知识点，主要是针对自来水供水方案，地下室供电方案这些。第三次面试 这一次面试是大佬的面试，起决定性作用的，了解你的职业规划，管理上面的一些想法，较多的是自主应变能力吧

1、如何管理监理单位2、自来水供水方式是怎么样的3、地下室供电方式4、公变与专变的区别5、消防工程包含哪些系统

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面试从某平台得知的消息，约的下午面试，主面试官是工程部经理，面试的过程比较长，聊了一些个人经历，常规的工作内容，换工作的想法，为什么想脱离目前的工作单位，想来到这个单位是什么想法，对于薪酬的要求。

1.简述一下个人经历2.个人在工作岗位上的具体的工作内容3.个人怎么考略到换工作的4.对于新工作的一个看法5.想要的薪酬是多少6.

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