水电工 专题汇总

水电工 面试经验分享列表,共252

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面试过程:

第一面,为人事经理和总工,人事经理看了证件,总工问了一些项目管理的经验以及报建的程序等,双方聊了对一些工程上的问题的一些看法,双方看法相同,互相印象深刻,总工解释由于老总还要面试,但老总不在,请准备好下次过来面试

面试官问的面试题:

第二面,是老总面试,应该是终面吧,但老总看到我的简历上写精通英语,就提出双方口语对话,我马上意识到疏忽了,只解释说是误会,他带了另一个人过来提问题,却提一些与工程设计不太相干而好象故意设计的怪怪的问题,于是可能这两个原因,终面不成功,但我后来认为那个人的提问是故意为难,好象是另有目的。

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面试过程:

先人事的把一张技术性的问卷要你去填写,主要是一些规范类的,比如一些间距、安装管道和电气规范的问题;然后人事的会要你自我介绍一下,以前的一些工作经历和工作项目,对于本公司的一些看法之类的。后面到项目负责人面试,具体是对于本项目的一些工程管理办法,成本和进度上管控的办法,问一些以前项目上的经验之类的

面试官问的面试题:

1、为什么从上家公司离职
2、你觉得你的优势在哪里,有什么不足的地方
3、你加入我们公司后如何开展本职工作
4、你期望的工资是多少,

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面试过程:

第1关是工程部经理面试,首先作自我介绍,然后有针对性的问一些专业方面的问题,如施工规范要求,质量通病等。然后要求现场工程师带我到现场走一圈,把发现的问题给他做一个汇报,对现场做完巡检后把现场临水临电存在的隐患、给排水工程质量问题、电气质量问题给工程部经理做一上反馈,再针对这些质量问题谈一下自己的整改方案,再进行讨论。最后工程部经理问我一些验收要求,及工程施工过程中需要做的一些检测等。第2关是工程总,首先对我原先的工作单位做一个了解,然后有针对性的对我原单位在建项目情况进行了解,然后问一些消防验收的要求,报装的程序等一些涉及管理类的问题。

面试官问的面试题:

1.为什么离职?2.职业规划?3.性格介绍?4.质量控制要点?5.报装程序?6.验收程序及要求。

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