压力面试，男面试官，问题很多，有的问题之前没有思考过，即使本身是了解的，紧张的回答的一塌糊涂。后续有把面试问题整理下来，也是帮助我查漏补缺的一个好机会了。

1.个人优缺点是什么？
2.未来3-5年的职业规划是什么？
3.假如这份工作和你想象的不一样，会怎么做？
4.怎么理解人力资源在企业中的作用？
5.对人力的了解有多少？
6.你不是人力资源专业的，为什么申请HR岗位？
7.你最成功的一件事是什么？
8.如何解压的？

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首先自我介绍，然后面试官根据你简历的内容进行提问做过的项目，做了多少个项目，自己在项目中的职责是什么。（2）合成工作过程中遇到过什么问题，自己是怎么克服并最终解决问题的？可以举一个以前最典型的心路历程（3）做过的实验，熟悉那些常规和不太常规的操作，自己之前的做的比较多的是什么？比如无水无氧操作啦，蒸馏分馏（4）做过的反应有哪些，尤其人名反应，机理简单描述下是什么？自己之前做的比较多的反应类型是什么？（5）对于落脚点是生产的企业：做过反应规模，有没有中试或产业化经验？（6）基础有机化学知识，一般随机问一些简单的或者包含在以上问题里面，有的企业可能会让做个试卷。

首先自我介绍，然后面试官根据你简历的内容进行提问做过的项目，做了多少个项目，自己在项目中的职责是什么。（2）合成工作过程中遇到过什么问题，自己是怎么克服并最终解决问题的？可以举一个以前最典型的心路历程（3）做过的实验，熟悉那些常规和不太常规的操作，自己之前的做的比较多的是什么？比如无水无氧操作啦，蒸馏分馏（4）做过的反应有哪些，尤其人名反应，机理简单描述下是什么？自己之前做的比较多的反应类型是什么？（5）对于落脚点是生产的企业：做过反应规模，有没有中试或产业化经验？（6）基础有机化学知识，一般随机问一些简单的或者包含在以上问题里面，有的企业可能会让做个试卷。

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校招投了简历后大概三四天后打电话约了第二天下午的面试。
首轮面试是线上群面，我这一组十个人，先让挨个做自我介绍，之后给了一道题，关于产品做推广计划，3分钟考题，20分钟讨论，5分钟总结。
我们组讨论很热烈想法很多，但时间没有把握好被面试官打断了。总结完成后面试官会结合自我介绍的内容提问。

对这个工作有什么认识，你觉得这份工作是做什么的？
有相关的实习经历吗？
觉得自己符合这个岗位的特质是什么，结合具体事例举例说明。

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