在智联上约到的面试，一过去HR一面纯刷KPI，之后到项目主管跟你面，会问你在学校学了些什么，感觉没什么技术问题都是一些能不能接受的，加班工作比较幸苦什么的，之后就开始给你画画大饼之类的忽悠你进去吧，这个岗位挺多人都跑的建议只是过渡的话可以去，休闲时间比较多建议利用起来提升自己的技能，不是需要过渡的情况下我的建议还是别去了不如多看看别的公司，实在没地方去了再考虑这里去过渡，录取之后工资一般每个月到手3.7的样子缴纳五险一金还有节假日福利这些方面做的还行吧，节假日还可能会要加班

系统日志如何高效管理？
如何优化Kubernetes集群的资源分配和监控？
应对数据泄露威胁的技术措施？

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一面是群面 每个人了解一下在校成绩对公司的了解，二面主要询问能否接受偏远工作地点，你说能接受他是不信的，假如你和我一样是独生子女还是城市户口大概率会寄

在校成绩，奖学金获得情况，在校期间最大的困难是什么？对公司集团了解，是否能够接受工作地点和环境

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网上投递，邮件通知线下初面，面试形式群面，难度一般，回复较快。校招进去，一般都差不多水平，面试过程也较为轻松。建议参加宣讲会，一般会安排面试。

初面为无领导小组形式，主要面试问题与新能源发展相关，小组内各个专业都有，比较混乱。电气能动方向的比较有优势。

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