仿真工程师 专题汇总
仿真工程师 专题汇总
首先是在学校进行的宣讲会上做笔试，答得都是一些心理测试题，还要几道智力测验题，例如找数字规律什么的。通过这次笔试的，会给初面资格，初面就是群面，给的题目是丛林逃生，这里最重要的是要团队一致给出方案，而不在于方案的好坏。通过这次面试后就是终面，和公司高管一对一面试。
面试官问的面试题： 和面试官面试的是终面环节，面试官一个人，主要提问有以下几个：
1、自我介绍一下。因为面试官之前没有看过你的简历，所以，你在个人简历上的内容最好复述一遍。
2、你研究生期间的课题项目是什么？
3、你的职业规划是怎样的？
基本就是这些，主要靠自己去展示自己，不是那种面试官问，你答的套路。最后可以向面试官提几个自己提前预备好的几个问题，和面试官讨论。
好了，我经历的就这些，自我感觉面试失败，这些都是后来总结出来的，希望对后来者有用。
在晚上投递简历（周日）后，在周一下午5点半时候接到恒润科技HR的电话，但是当时有事没有接到（在网上查的座机号码确定是恒润科技的），第二天下午恒润科技HR又打电话过来，简单确认了个人信息后，问我什么时候可以进行电话面试，我跟HR约定下周一进行电话面试，然后HR又给我发了一封邮件确定了面试时间，感觉他们那边HR还是挺专业的。到下周一时候，电话准时打过来，一个HR（或者是专业人员）确认我的信息后，就开始电话面试，面试主要问了自我介绍，专业课程，所做项目以及用到的方法，自己的职业发展等。最后他那边会让你问他们一些问题。
面试官问的面试题： 面试主要问了自我介绍，专业课程，所做项目以及用到的方法，自己的职业发展等。最后他那边会让你问他们一些问题。他们那边主要做电驱动的元器件，比如ECU控制器
我通过格力的校招进行了网申。网申后需要完成测评题，包含性格测试、职业测评和一些行测题。之后，格力到学校进行了宣讲会，介绍了公司发展、产品、岗位需求和薪酬等信息。宣讲会后两天，我收到了面试通知，第二天要面试，需携带网申简历、个人简历、身份证、成绩单和英语证书。面试在北理工国际教育交流大厦举行，短信通知我11:20前到场。我九点半到达，之后签到排队等待，无需严格按照通知时间。候选人先在一个大的会议室签到，按顺序去另一个会议室面试。每个岗位都有一位面试官，这是一面。面试时，我做了自我介绍，面试官查看了我的简历，并根据其中的项目经历提了两三个问题，最后询问我是否有问题需要提问。我申请的是流体仿真岗，主要职责是对空调管道的流动进行数值仿真，而我的专业方向是发动机燃烧室的数值仿真，除了流动仿真，还涉及燃烧模拟。乍一看专业似乎不够对口。我介绍完项目后，面试官问了一句：“你的主要方向是燃烧吧？”我解释道：在进行燃烧仿真前需要做好流动仿真，燃烧室的流动也属于内流，与岗位工作有一定的相似性。解释后，面试官没有说什么，但我感觉不太妙。一周后未再收到通知，估计没有通过。总体来看，这次面试表现一般，简历上的项目经历看上去和岗位不太契合，解释也不够充分，准备工作还是有不足
面试官问的面试题： 首先是自我介绍，之后面试官看着简历询问了我的项目的主要工作，还问我对岗位职责的理解。第三个问题是我的研究方向是不是燃烧？最后问我有没有问题需要提问。