薪资绩效专员 专题汇总
电话面试简单了解离职原因,工作经验,求职意向,约好时间后第二天面试,初面试部门经理面试,几天后约定复试时间,复试是招聘专员面试。
1、一般的工作经验,离职原因问题2、问我是否喜欢这个岗位,给我看她电脑上关于薪资计算的表格,大致解释了其代表的含义和工作内容。3、问我最看重工作的什么。4、问我的优缺点
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