分为总共四个步骤。
1.首先是群里面，五个人一个组分别用英语自我介绍，然后针对抽到的题目即兴发挥用英语来陈述之后一起合作，针对一个课题做演讲，可以分析下市场情况未来前景
2.之后就是要做一个笔试和性格测试
3.下一轮的面试主要是给你一个案例进行分析，每一个都不长，有些靠计算，有些靠逻辑，有些靠分析能力。
4.最后就是CEO针对你的行为问一下问题。

药的题目，你觉得哪个的利润更高？你觉得哪个未来更有前景？
你觉得你的优势是什么，相比其他竞选者
你觉得你的职业生涯是什么样的？
你觉得你最大的核心竞争力是什么？你觉得你能给公司带来什么？

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整体来说公司的氛围和人员看起来是很专业很好的，而且面试的总监非常的和蔼也善于和我分享很多东西，非常好

校园的一些经历以及我的优劣势等等，我的实习经历，还有面对经历不足如何来弥补这个困境等等

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先随机抽问题英语能力测评，之后简单自我介绍中英文都可以，接着群面案例分析，一个或多个人pre, 面试官提问和评价

随机问题包括为什么咨询，你心中对咨询公司的排名，到偏远地方出差怎么办，如何看待出差等等；面试官提问主要是针对讨论过程，没有发言的人会被单独提问，或者对讨论中某些特别的点进行深入发问。

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