总共有两轮面试，第一轮为HR面，第二轮为HR+领导。两轮的问题会有些许重合，主要是对简历上的内容进行提问，也会问一些通用问题，比如优缺点之类的。总体来说面试不难，反馈也较快。

自我介绍肯定是有的，另外主要就是针对简历上的内容进行提问，细节深挖。
家庭情况，为什么想在广州工作，考察个人稳定性。

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我顺利按照面试约定的时间之前，到达公司的所在地方，我看到，这家公司是整个楼层独用的，迎面而来的是我看到有两个人，一男一女站在门口，他们都是在等我。然后，我走近他们，女面试官把我带到公司平时供员工们中午吃饭的桌子旁边，请我坐下，然后开始给我面试，男面试官只是在旁边旁听。面试完，当天我就直接上岗了。面试官告诉我，会安排一位师傅带我，先培训，如果能通过接下来两个月的试用期，前提是需要顺利通过我的师傅为我准备的具体上机操作考试，如果考试结果是通过的，我的工作能力，也能够被师傅认可是合格的，才有机会转正，然后正式开始真枪实弹的实际航线操作的工作。

1请做一个自我介绍
2你以前做过哪些工作？都是因为什么原因离职的？
3你对我们公司还有没有什么想问的问题？

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通过校园招聘， 因为是春招所以比较简单就进去了。先是人事来介绍公司，然后被分组初试是群面，大家各自自我介绍，刷掉一些话说不利索，没有逻辑的。复试还是群面，也是一组为单位，对应聘的职位匹配与否介绍，然后最后一下就是单独聊了。看性格、看测试结果等等，然后会让你去公司参观，接着再有一个人事主管和你聊天。就是定岗然后去实习啦。

1.自我介绍一下。
2.你对什么什么（会问应聘岗位）怎么理解的？
3.你是怎么进行解压的？
4.如果加班怎么办？
5.同事之间不和或者相互之间不配合怎么处理？

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