在某招聘软件上找的阳狮媒体实习生岗位，line manager直接面试，当时line manager不在，所以另一个leader面试。整体面试过程非常轻松，没什么问题，主要是leader通过你的简历去进一步了解你。

1.自我介绍
2.因为我有段海外游学的经历所以他问了我在海外的生活细节和游学项目经历
3.关于广告行业是否有过了解（我是纯小白，只对广告行业感兴趣，外加是4a公司，我的目的其实就是来镀金）
4.因为不怎么了解，所以leader花了很长时间给我介绍广告公司的简单组织架构以及他们的工作内容。

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有三个人面了我，组长、HR总监、其他组的小姐姐
组长主要是问以往的实习经历，有什么优势，对当下热点的把握
HR主要是问平时喜欢做什么、职业规划、为什么来赞意、对广告行业的看法
后面来了个其他组的小姐姐，提了几个和创意相关的突击问题（比如小红书上女性内衣要怎么做推广）
全程持续了35分钟左右，还蛮紧张的
工作整体氛围比较轻松，大家都很年轻时尚

1.以往的实习经历，有什么优势，对当下热点的把握
2.能够接受每天很新、跨度比较大的工作吗
3.现在有些什么最火的内容平台、你最喜欢哪个
4.平时喜欢做什么、有什么职业规划
5.为什么来赞意
6.对广告行业的看法
其实大部分时间，面试官都是根据我的回答来做后面的提问，所以自己还是要准备一点经历讲述，而且不要随便给自己挖坑哈哈哈

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一开始是到公司让部门主管直接面试。主管人很nice，看得出能教你很多东西。大概介绍了工作内容，了解了我之前的工作经验。讲述了公司的氛围环境，解答了我一些问题。总体来说很轻松。后来是电话二面、三面谈OFFER。

1、为什么从之前公司离职；
2、关于之后发展的方向选择的想法；
3、能不能接受偶尔的加班；
4、是否会短期间内离职，是否考虑清楚在媒体有长久待下去的想法；
5、对媒介执行、视频媒体这一块个人的认知和想法；

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