一面，20分钟，项目经历每个都问了一些，问硬件相关经历的时候，我就讲我做过电源设计，于是问了电源拓扑，升降压原理，电感选型的问题，基本上项目是自己做的就没啥问题。
二面，45分钟，项目深挖，问的很深很详细，需要很了解自己的项目细节，会穿插和项目相关的基础知识提问。
三面，15分钟，看起来像是主管面，项目问的比较浅，还问了如何进行团队协作之类的。

1、电源拓扑，升降压原理，电感选型
2、项目算法框架
3、如何进行团队协作
4、你的优势是什么
5、为什么选择北京

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一面，开头问基础知识，根据专业问，我专业是射频的就问了很多射频相关的，由于没有准备体验不是很好，后面简单介绍下项目，感觉面试官听得不是很多，也没有提出太多针对性问题；
二面，体验明显变好，面试官主要对感兴趣的项目提问，交流比较多；
三面，体验非常好，面试官全程面带笑容，主要就是讲项目，交流非常流畅，还问了下家庭情况业余爱好之类的；
整体下来今年提前批流程挺长的，每一面都间隔了一周多，好像是tplink今年报的人有点多，面试的人不太够。

阻抗匹配的概念
Smith原图的由来
PA和LNA的区别，在系统中的位置
OFDM的调制方式和误码率计算
S参数的概念
带状线和微带线的区别

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我面的是tplink的校招提前批，面试地点在成都某酒店。
一面：收到一面通知后，于指定时间到达酒店，在一楼进行签到。hr帮你送到楼上酒店房间一对一面试。面试官人不错，进去之后介绍一下自己，介绍项目，他不懂的地方他会打断问你，不过他对我这个项目不太了解，只要说得通就行了，完了之后问还有什么想要问他的，随便问了几个问题就结束了。整个过程半个小时就结束了，我以为我被刷了，当天晚上收到二面通知。
二面：第二天同一地点，这次是主管面试，内容还是跟一面差不多，技术细节不太问，都问一些系统级别的问题，反正问的中规中矩，答得也中规中矩。
两个星期后收到计划录用邮件，收到hr电话谈一下具体细节。

一面围绕项目来问，我做的是硬件系统。就问各个系统模块的参数是多少；ADC的参数，为什么要用这个ADC，比起其他ADC有什么好处；整个系统架构有什么优势，是你自己想出这个架构的吗；我在里面用了一个千兆网口，他问我了不了解万兆网，改用万兆网你该怎么改设计。基础知识的话几乎没问过，都是围绕项目进行提问。
二面主管提问，跟一面一样简单问了一下项目，这个项目是做什么的；为什么来tp；为什么要去深圳工作；还面试了哪些公司，拿到其它公司的offer了没。

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