先跟你聊个人经历，在听你讲项目性质，那些基础问题考你，如果你是项目经理，一些事你怎么处理，公司流程

是否有合适的施工班组资源，项目构建，班组闹事怎么处理，是否有车，能否加班，能否喝酒，对于班组管理的理解或办法

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关于如何快速进入工作状态的问题，我觉得可以说自己在平时已经有一些适应和调整的做法，比如调整作息时间、回顾总结之前的工作、跟同行业人员交流学习、制定工作生活日志等等。如果成功上岸之后，还可以积极跟公司老员工沟通，尽快了解工作内容。
面试过程：包括自我介绍、简历内容、紧急事件的处理、岗位理解、职业发展规划、优势、工作收获、对公司的了解以及快速进入工作状态等方面。希望这些经验可以帮助您更好地准备面试，找到满意的工作

首先是自我介绍，建议按照从远到近的顺序介绍工作经历，并补充说明空窗期的学习和其他事情。
面试官会就简历中的工作内容提问，所以要对简历中写的内容有所了解。
关于处理紧急事情的经验，要介绍遇到的问题和解决办法，并提到进行复盘的做法。
对所面试的岗位的理解也是一个常见问题，基础性工作需要具备技术、沟通和工作方式方面的能力，而管理性质的工作则需要更高层面的能力。
职业发展规划、应聘岗位的优势、之前工作中的收获也可能被问到。
你对我们公司的了解。面试之前还是得对公司做一些简单的了解，包括公司的主营业务、模式等等。
如何快速进入工作状态的问题，可以说自己在平时已经有一些适应和调整的做法，比如调整作息时间、回顾总结之前的工作、跟同行业人员交流学习、制定工作生活日志等等。如果成功上岸之后，还可以积极跟公司老员工沟通，尽快了解工作内容

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电话面试，先是一个简单的自我介绍，然后问了大概4个问题，最后是期望薪资和你有什么问题要问我的

1.说说你所做过的项目
2.你觉得项目经理最重要的素质是什么
3.说说你如何控制质量、进度和成本
4.谈谈你对MES/ERP系统的理解

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