首先初试7-9人进行团面，因为疫情原因。也是在腾讯会议中进行的，一共有3分钟的自我介绍，还有一道测试题，最后是一个问答题，最后hr问你们还是什么问题要问的嘛？就总体介绍了！

先进行介绍，然后有个测试题，内容是你是一个项目负责人，你的团队中有一个人因为有事情回了家，还有一个人因为疫情被隔离在家，最后有两位队员因为学业繁忙没时间参加项目，问你应该怎么样将项目进行下去。最后就是问你在大学期间最让你有成就感的一件事！

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到面试地点后，先做题，题目是机械方面的基础知识，主要是加工工艺、绘图方面的知识，不算很难但我很多没有答出来（超过一半）。然后是面试，人事和部门领导一起面试，氛围比较轻松，主要就是自我介绍和讲述一下自己做过的项目、比赛什么的。

做一下自我介绍。有什么爱好。是否接受加班。简述一下你做过的项目或比赛。原理是什么，怎么实现的，遇到过什么困难。

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说来很神奇，最开始一面是多对多面试，一次自我介绍以后然后面试官开始提问，想到答案的可以先回答，基本上是一些关于工作意向和个人想法的问题。两天之后开始二面，这次仍然是多对多问问题，但是会有一些稍专业的问题，比如猪舍的设计需要考虑哪些方面等。由于当时我们一群人不全是同一个专业，然后HR鼓励我们不是本专业的问题也可以回答。最后三面到公司总部，仍然是多对多，这次基本上都是技术岗在一起面，也有问职业规划之类的。

猪舍的设计需要考虑哪些问题?
你觉得对于你的职位来说什么样的标准是成功?
你觉得公司融资可以用哪些方法?

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