在网上投了简历，然后第二天就打电话通知去面试。先填了一份简历，然后等候一段时间后被叫去面试，一个hr单独面试的，根据所填写的简历进行了一些询问，然后就开始推销他们的公司，因为达内本身就是做计算机方面的教育，大概意思就是让人先参加他们公司 的培训，自己花钱那种。接着就说给一个三天的试岗时间，如果试岗通过就不用培训，从他的话感觉就是根本不可能直接通过。后来试岗给我安排的时候JAVA开发，我报的是通信工程师助理啊我的天。试岗就没有去，总体来说就说坑人去他们公司培训的，除非你优秀到直接年薪二十万还愿意去他们公司拿6万的年薪。

简单介绍一下自己的个人情况？
你觉得学校给你最大的收获是什么？
你愿意以为了提升自己花钱吗？
你的家庭情况？父母对你的工作是否会有影响？
所有问题都和专业技术没有半点关系。

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先很多人在一间教室里面做一套题，包括智力测试（类似公务员的行测题）、英语（阅读、选择、完型）四级水平吧，和性格测试。然后刷掉一部分人，进入二面，二面就是部门主管一对一面试，一般就是考察一些跟工作相关的具体技能和知识，如果主管觉得你可以，那么你就面试成功，然后就可以准备签三方协议了

问我的第一个问题是，一个房间有的角落WIFI覆盖不到，应该怎么解决？我当时表示没听懂，然后面试我的主管也不是做网络的，于是就问了一个比较大众化的问题，问我对互联网通信行业的看法，然后我随便扯了几句，最后感觉是看我得过奖学金，过了英语六级，就招了我

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华讯来我们学校招人的，先通过邮箱投递简历，然后通知面试。先做了一套题，包括高数通信英语等，然后群面，主要看中个人规划和基础知识，技术方面相对比较少。面试官挺亲切友善的。题目难度中等。

自我介绍一下，介绍一下你做过哪些和这个岗位相关的项目或者实习工作，谈谈你对这个行业的看法，如果让你选择，你更倾向于做甲方还是乙方，考研了吗，平时打游戏吗，你还有什么问题要问我们吗。

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