首先做英文测试，过了一定分数才能开始下一轮，然后做了一套专业测试题，多为高数题，最后部门主管或经理进行面试。

自我介绍，个人优势是什么，为什么想来纬创工作，是否能接受加班，以及面试官介绍纬创的基本情况和部门情况

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