在网上更新了简历，然后没多久就接到了电话通知过去面试：
1.首先HR会让填写个人的应聘申请表；
2.然后会让做一份英语的试题，感觉不难，只要过了4级，肯定能做好，当然过了6级更好；
3.接着还会做一份excel的试题，考察对一些公式的运用：sum/sumif/vlookup/数据透视表之类的，这个如果之前有学习过，应该也不是问题；
4.接着下午就和部门负责人面试了，感觉挺轻松的，问的问题都不会很难。
最后成功录用了，刚进来的工资3k左右，在南宁不好不坏吧。

被问到的问题：
1.英文自我介绍，如果实在不行，用中文也可以，但是最好是能用英文，能加分；
2.是在哪里看到这份工作的？对这份工作有了解过吗？
3.面试官会大概介绍这个职位的工作内容，接着很可能会问你：做好这份工作需要哪方面的能力？你能胜任吗？为什么？
4.excel技能怎么样？上一份工作会用到吗？
5.能接受不同的班次吗？

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宣讲会后就是一个快速的面试，比较随意的问几个问题，就聊天的样子，挺亲切的。我的面试官正好就是我们学校的学长，简单了解专业和兴趣爱好就好了，没问专业问题。
当天晚上就收到了第二天早上的笔试通知，临时准备了下关于安防类的技术支持的题目。答题自己还是觉得挺顺利的，笔试完马上就是群面，这个是没准备的。
我们一共14人，3个问题。第一个就是依次轮流简单的自我介绍，然后自己发言说明为什么选择罗普特和成熟型公司和高速发展中公司的选择，为什么？最后依次回答期望罗普特给你什么？
注意的话，就是自己的表达能力吧！

1、发言说明为什么选择罗普特、？
做好做好调查准备。
2、成熟型公司和高速发展中公司的选择，为什么？
这个答案你懂得。
3、最后依次回答期望罗普特给你什么？
真实说明自己的期望和想要的福利待遇就行了吧，在场都这么说的

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那天去远景参加物料计划的2017校园招聘，第一面是一对一面试，面试的人很多，到我进去了，面试官问了我本科做的项目，问的点很细致，我当时没有料到他会问我，回答的不是很好。然后又问了我关于暑期实习的经验，因为离得比较近，所以回答的还算可以的。对于这种民企，问的问题都是比较细致的，所以大家一定要对自己简历上的东西非常熟悉才行啊。因为第一次面试没有怎么准备，所以被淘汰了。

1.描述一下你本科做的项目，你们都做了哪些内容，详细描述一下，说说你在其中做了什么工作，收获是什么？
2. 描述一下你暑期实习的项目，有什么收获？

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