面试过程首先是自我介绍，自己的学校，专业，研究方向，然后擅长什么技能。之后面试官会按照简历里的项目经历或者实习经历询问你之前经历中的细节，还有询问你在项目中学习并使用到的一些软件能力如何。我之前的仿真CAE经验比较丰富，所以CTO愿意给我一个机会。氛围蛮轻松的，一共不到15分钟。

1、请介绍下自己，说一下自己的学校，专业，方向。
2、根据之前的项目经历，介绍一下你在**公司做培训讲师的工作内容。
3、**软件你的熟练度是很不错的，如果我们公司让你去用这个软件做一套关于空气动力学的仿真，你可以做到吗，具体怎么实施呢？

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1、先自我介绍，英文
2、参考简历详细介绍一下所做的项目，具体负责哪一部分，我做的项目是汽车电控系统开发，问了一些pcb选型设计以及原理图和调试等问题
3、问怎么了解到卡特的，你觉得卡特是个什么样的公司
4、介绍一下公司目前再做的项目以及未来的一些发展

1、为什么选择卡特，外企是不是就比其他企业好，选择职业的时候你最看重什么？
2、问一些具体项目上上的事情，自己负责哪一块，做了什么，有什么成果
3、问你了不了解你所选岗位的职责

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来联系的HR有好几个，先是电话面试问了基本情况，项目，经历之类的，还有个人期望，爱好。之后是技术部门来面试，问了很多项目的具体问题，比较细节。后面又来了HR面，主要是问家庭情况，婚恋状况，往后几年发展方向，还有薪资等等比较琐碎。聊完一周内给了offer

简单介绍下实习经历
主导过什么项目，在其中扮演什么角色
团队工作中遇到什么困难，如何解决的
最有成就感的事情是什么
认为自己的优缺点是什么
举例子说明如何学习一项技术用到实际工作中

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