1、面试前一天和负责人初步沟通。
2、面试当天没有安排在店内进行，而是安排在星巴克。
3、面试过程总共持续了1个小时

1、住所和公司的距离。
2、家庭情况。
3、对未来的期望。
4、对品牌的了解。
5、之前工作的简要情况，以及一些知识点的考察。

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本来不想上来的,不过还是想给去珠海一品应征的人一些信息参考.本次面试经历非常惹人恼火.第一天通知面试,电话里我想询问一些简单的问题,对方说不清楚,你来了谈吧.10点钟去了之后见到大厅共计7个人,打听了一下面试人面试的职位都还算中高端(以我做人力的经验我就纳闷上午就剩两个小时,7个人能面试完吗),到我面试的时候来了一个自称是XX部经理,简单寒暄2分钟之后对方直接说我相信你简历上的经验都是真的,基本上没其他什么问题了,于是简历上签了一个名字就要闪.我出于好奇委婉的让对方能否简单的介绍下公司情况,顺便问了几个小问题.等了2分钟左右又来一个人,没有自我介绍(后来我才知道原来是行政经理)也是简单的寒暄问了几个很浅的问题,就说没问题了,回头见一下我们的老板在谈具体的东西,于是通知第二天10点来复试(说是跟老板谈).第二天10我准时到,又见到了昨天的其中6个人,我等了10分钟来了个女的(也没有介绍,后来知道只是一个人力部人员,老板当天根本不在-通过保安知道的),简单的问了问性格特点优缺点,前后不到10分钟就没了,又让回去等通知.当天下午我有些纳闷就给公司去了一个电话,大致的意思就是说行不行给个确定.通知又来了第三天10点来跟老板谈.第三天我依旧准时到依旧见到前两天其中的6个人,这次我们等了近1.5个小时,我们7个人就一起聊天,大家都有些猜疑和不解.陆陆续续见到有人去面试有人离去,眼看11点半了终于来了个中年人把我叫了出去,来人依旧没有自我介绍,先是从头到尾的读了一遍我的简历,然后又是聊天,10分钟不到说好了你回去等通知吧(我知道他也不是老板).我更纳闷了,于是很不客气跟对方说我已经是第三天来这里复试了,能不能现在更老板见个面给个结果呢.对方很惊讶说你都来三次了!?接着对方说那你等下,我下去看看.2分钟那人回来了,说今天老板不在,不过给老板打了一个电话,你做一个XX方案发过来(并没有告诉我任何邮箱),看了方案后在和老板约时间谈,说完示意就要走.我按耐着怒气毫不客气的更对方讲,我不会发任何方案给你,如果你们公司需要可以约你们老板来我现场写给他.对方回了一句什么我不太记得了,后来我火气上来了,用办公室人员(特别是躲在办公室的人力人员)听得见的声音对对方说:人力工作流程我清楚,你是哪个部门的工作人员你也清楚,这两天的复试是不是忽悠和欺骗你应该清楚,你们人力部经理清楚,我更清楚!面试吗行就行不行就不行,难道不能讲吗?老板不在就不在不能讲吗?耍我们应聘者玩呢?什么玩意!我一定会把这次经历发到网上的!说完对方红着脸喃喃的一直说没有没有...
今天我也兑现了我的诺言,将此次经历分享到网上供大家参考.我不敢说这家公司有没有问题,但是这次经历绝对能反应出这家公司的管理非常混乱或者行政人力工作者的能力太差劲,连我这个业余的人力工作人员都不如.

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