第一面hr面试，简单咨询个人基本信息；
第二面主管面试，了解过往经历，业务技能；
第三面经理面试，聊天的形式了解个人未来职业规划，期望薪资，入职时间等问题。

首先面试官会提问为何从上一家单位离职，离职时间，离职原因等；
其次觉得各方面条件符合公司招聘要求，会问及期望薪资多少；
最主要问是否愿意接受岗位调动，是否接受长期出差，长期加班；
最后敲定入职时间？

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1、学校招聘会
2、到了面试地点先填一份职位申请表，然后用人单位的经理单面
3、接着是人力部门经理单面
4、等通知

1、自我介绍
2、有无相关经历
3、对公司的了解、岗位的了解
4、问了简历上的东西
5、背景理解、期望薪资待遇

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等候过程比较长，连着面试了两轮，问题没什么很刁钻的，都是职业规划，能不能接受随时待命加班这类的

1你为什么从上一家公司离职
2你对自己的职业规划是什么
3你期望的薪资是多少
4人生的规划是什么

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