在学校宣讲，第二天面试，面试很水，点击就送，很有意思的是，还没开始hr面试，就有深圳那边打电话过来询问一些情况，可能是那边真的很缺人。最后需要当场签约，职位什么的直接给你定好，不同地点工资都一样，如果在自己家那边有厂，可以考虑考虑

首先自我介绍、然后家庭情况、是否有女朋友等等一些很常规的问题，没有问一些专业相关的问题，属于点击就送的，工资大概1w+36绩效，年终好像没有。

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接到直接主管电话面试，询问工作经历，家庭情况，薪资待遇及为什么选择比亚迪，大概聊了25分钟左右，一周后接到通知，需要现场面试，发邮件准备相关材料，部门的领导和人力负责人面试，主要为根据简历内容聊专业知识，和HR谈薪酬，在你的基础上砍掉1K左右，大概聊了1小时后，经过1个约月审批得到OFFER，哦，对了，问了几次面试通过了吗，都在打太极，突然就接到了发OFFER的电话

主要是根据他提供的岗位职责和你的经历内容开展，会对比所在公司和比亚迪之间的不同，面试官一般觉得比亚迪做的很好的，顺着他的意思走就得了，前提是你的简历不要注太多水分，会问的比较细

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总共3面，第一面技术，简单的对简历的具体工作做了解咨询，第二面现场面，对工作内容很具体深入的聊，第三面，专业知识聊的很少，主要是对个人的评价，问你的优劣势，上一份工作的情况

第二面，问，为什么想来弗迪，怎么进行DOE试验，具体做过哪些测试。第三面，本硕成绩怎样，个人优劣势情况，DOE试验怎么设计

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