首先是HR先加微信说明面试时间，然后有贵港本地安全主管打电话通知面试。之后在贵港本地办公室进行面试。面试通过后，有广西地区安全部老大打电话面试。 面试通过到安排入职有半个月时间。

现场：先询问工作经历，是否了解调查员工作，是否细心，是否愿意加班，是否愿意在外面跑动。
电话：询问个人情况，是否有从事过竞品公司职位，是否适宜外勤。

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在晚上8点接到分公司HR的电话，并确定3天后的面谈，准备相关个人资料，简历、学历证书等。至开封分公司后见到开封城市助理并填写了个人简历，期间一共5人面谈，均为1V1面谈。面试官为部门主管，主要问询关于过往工作经历，对于公司及职务了解程度。

问题1：是否了解公司经营的业务及是否了解过公司相关情况。问题2：对于过往工作经历进行简单叙述及取得什么成绩，是否有比较自豪或失败的事情.问题3：对于所应聘岗位了解程度，如何认为自己能够胜任该工作岗位。问题4：是否能够接受出差及区域调配、

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一共有三次面试第一遍是主管视频面试
第二次是区域高管面试
第三次也是视频面试
主要了解家庭情况 个人能力以及介绍公司福利待遇
面试过程相对轻松 主管人很好

1.对行业的了解
2.自己的情况
3.对公司的了解
4.对以后的打算
5.家里的情况是否结果（主要考虑个人的稳定性）

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