打电话预约面试，视频面试，大约一个半小时，问了很多问题，都是开方性问题，碰到什么事怎么处理这种

组织过哪些活动，具体举例。怎么知道医生的需求，如果医生不配合怎么办，如果要你举办一个活动你会怎么办

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四轮面试。第一轮hr电话里会问你的详细信息，合适的话第二论和业务经理直接面试，第三轮和hr的经理面试，第四轮和项目总面试。

你对美陈、sp、pr活动以及华润置地有了解么?
你喜欢逛商场么?哪些商场呢？商场里最吸引你的是哪些元素呢?大学里有哪些实习或活动经验？你对华润有了解么？

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首先去到是做一份题目，大致是数学选择题，和一些岗位相关的问答题，考察对岗位的理解和数学逻辑；之后是小主管一对一面，通过之后是经理过来一对一面，中间只隔了不到10分钟，两个面试是紧接着的，很快就能知道结果，问题偏向于简单，可能因为我没有太多的行业相关经历，比较好过

1、为什么来棒谷
2、职业规划是什么
3、了解SEM吗
4、有接触过Facebook吗
5、离职原因

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