首先是HR电话了解一下基本情况，然后由人力资源负责人面试第二轮，等待一天面试通过，三天后约大区负责人面试，面试通过，又等到下午VP面试，当时发烧吃了感冒药，面试过程问题没什么问题，vp觉得我的精神不好不适合带省区直销，解释说感冒了吃药了，估计是不信的，所以现在等了三天也没个结果了.

你做城市经理时候看那些数据？
你招聘主要看那些方面？
你淘汰人是怎么淘汰的？
说一个你职业生涯的一个成功策略以及取得的结果.

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