会务专员 专题汇总

会务专员 面试经验分享列表,共13

| 校园招聘
面试过程:

主要是大学中所参加的社团和寒暑假的实习情况,主要的成就有哪些和实习的经历及结果,问到细节的问题和遇到的困难,怎样解决的困难,还有什么竞赛的经历和所获得的奖项

面试官问的面试题:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

赞一下(0) 踩一下

| 社会招聘
面试过程:

在招聘网站上投的建立。一面是HR和直属主管面试,面试时间不长,大概20分钟以内。二面是终面,是部门经理和HR面试,时间也不长。面试感觉比较简单,要求不高。因为是正式员工,整个录取的流程所需要的时间比较长,从面试都录取差不多用了半个月。

面试官问的面试题:

1.自我介绍。2.根据简历问从前的工作经历。3.对岗位有什么了解和看法。4.你认为工作的意义是什么。5.学校社团的经验。整个过程问的问题都不算太难,只要对自己的简历有充分的认识即可。

赞一下(0) 踩一下

面试过程:

进到公司以后,先要填一份公司的简历,有一些开放题。然后填完以后要做一个一百四十多到的九重人格测试,测完以后那边的工作人员会打印出来,安排你去面试,面试官很和善,但是感觉这个公司似乎很缺人,面试的过程有点给你洗脑的意思,总说公司怎么好,还问你有没有信心什么的,底薪也不太高,才3500

面试官问的面试题:

基本没问什么的特别的问题,就是在介绍自己的公司,然后过当中会跟你交流一下什么的,就是感觉公司急缺人,就对了,感觉不是特别的好,有点浮夸,包括网上写的薪酬范围,去那里立马缩水

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页