面试过程: 进到公司以后,先要填一份公司的简历,有一些开放题。然后填完以后要做一个一百四十多到的九重人格测试,测完以后那边的工作人员会打印出来,安排你去面试,面试官很和善,但是感觉这个公司似乎很缺人,面试的过程有点给你洗脑的意思,总说公司怎么好,还问你有没有信心什么的,底薪也不太高,才3500
面试官问的面试题: 基本没问什么的特别的问题,就是在介绍自己的公司,然后过当中会跟你交流一下什么的,就是感觉公司急缺人,就对了,感觉不是特别的好,有点浮夸,包括网上写的薪酬范围,去那里立马缩水
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