高级营销专员 专题汇总
第一轮HR电话初试，第二轮线上高级经理视频面试，然后面试成功等待入职，全程有点紧张，主要考察人员的稳定性以及你自不自信这些，要坚定自己的信心，还要坚定，认可这个岗位
未来的发展规划，方向，为什么从上一家单位离职，为什么选择这个专业等，还有对工作内容有认知了解吗，接受高强度的加班和工作任务上的强大压力吗，思路要清晰，要坚定认可该岗位
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tplink总共有两轮面试，然后座谈会，两轮面试都是公司的老大面你，只有座谈会是hr面你，tplink对学历要求很高，非211的不用去应聘，两轮面试都只是平常轻松的聊天，第二轮是一个销售的区域经理。
两轮面试都只是平常轻松的聊天，面试你的人职位都很高，但是都很和蔼，没有架子，问的问题就是简历上的一些问题，没有自我介绍，很关注你的成绩和为什么要来做销售，和自己做销售的优势，放平心态别紧张，难度不大。
一对一面试，面试官查看简历、成绩单及其他证明
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