第一天先约在肯德基面聊；
第二天准备PPT演讲，公司总经理、人力及部门经理对简历中的各个细节进行提问，问完后回避1小时，直接出结果；
感觉我很符合他们的要求，他们要求很高，但是薪水不匹配

1.肯定我的演讲比较出色，
2.问了我在上一家都做过哪些项目
3.项目是如何管理的，怎么和客户谈判，你的优势是什么，怎么解决的

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首先是人事约好时间，面试前一小时也会来电话确认时间是否ok，初面只是一位高级经理，问的都是项目相关的情况，然后对方也介绍了一些公司的情况和项目现状。

请你简单描述一下做过的项目，有多少同事参与，如何开展，如何交付，其中的难点和挑战是什么？
你的职业规划是怎样的？

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两轮面试，一轮经理一轮合伙人。
主要问了过往的经历，以前接触过的项目，和未来工作内容是否有交集，离职原因，外语水平等等

1.中英文自我介绍
2.中英文回答了一些工作经历
3.询问证书及语言水平
4.介绍了未来的工作方向

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