网上投递简历之后，hr会想跟你电话沟通下了解基本情况是否与业务需求部匹配，后续就直接部门经理以及总监一起面试，自我介绍，职业规划，愿不愿意转岗啥的

职业规划，工作中多一些问题的详细了解，愿意转岗与否？其实还是看你个人服从性高不高，毕竟现在招聘的都是财务部基础型岗位，看你后续愿不愿意接手离职同事的手头上的工作嘛

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面试流程比较正式，HR+ 业务部门一面，再分别是HR+业务部门两位领导二面，二面是线下进行的，同时还有笔试要完成。在进入定薪环节之前还有线上的测评，包括性格测评和行测。

1.为什么离职；2.自己的优势或者缺点；3.喜欢什么样工作风格的领导；4.对这个岗位的看法和理解；5.期望的薪资；6.在之前工作岗位上的内容和成就

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先是笔试，再填个信息表。接下来是面试，本来是1v5，但其中一个领导有事，我是1v4。三个财务领导，一个HR。先自我介绍、然后是针对简历问一些简单问题、为什么来公司之类的。

自我介绍
为什么来公司
在学校都做了什么
爱好、特长是什么
对于自己的职业规划
生活中都做什么

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