| 通过关系
面试过程： 解个人基本信息（通常是自我介绍）：
面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前，我们应该要做一些准备工作，去了解公司、了解岗位、了解自己，用这些信息来撰写一份自我介绍，将它背下来。
面试官问的面试题： 专业能力层面的问题：
考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。
问过去：在专业能力的考察中，面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问，我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。
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| 校园招聘
面试过程： 你喜欢什么样的领导和团队我喜欢的领导是工作起来严肃认真、可以在工作之中指点我的不足以及多提建议，在工作之余可以以一种朋友的方式相处，聊一些有趣的话题。我喜欢的团队是大家在一块开心工作、努力工作，相互帮助，为完成公司的目标共同努力
面试官问的面试题： 你未来的职业规划是什么？短期内我会做好自己的本职工作，适应公司节奏 、打好基础 。未来3-5年 ，我希望能够在自己的专业领域之内有所创新和突破 ，能够成为公司的中坚人才，为公司创造更大的价值
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| 网上申请
面试过程： 进到公司，公司在写字楼里面。然后装修的还挺豪华 前台有两位小姑娘给了两张纸，是面试的要填的表格 两张纸正反都要填 题目是你对结果导向，诚实守信，精益求精，的理解与认识，最近做过最有成就的事，基本上全是对一个人的心理素质，道德思想的考验 ，当时填两张表查了手机，估计都花了40分钟
面试官问的面试题： 面试官首先让你自我介绍 ，然后让你谈谈最近的一些具体工作而内容，问到了，你为什么要从上一家公司离职 ，为什么要进入我们的公司 ，当时面试的是应付会计啊，谈了一下，觉得我有这么多年的经验 然后推荐我，说他们公司，最缺的是成本会计，我那沉闷会计怎么核算的方法 自己做过哪些成本会计的详细内容 ，最后说这个简历要给财务部领导看一下，是不是和他要的人在通知安排复试
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