很不错，面试问题比较专业接受中海地产的培训，背诵演讲售楼说辞，熟悉售楼部各项业务和分析竞品楼盘以及销
售技巧的训练；
本科
前期在各大商场展点进行讲解，留下意向客户的电话，进行客户维护； 中期进行竞品楼
盘的拦截，以及电话回访；后期进行售楼部签约的安排；
在职期间完成四组客户的维护，并参加楼盘摇号；竞品拦截有15组客户到访；成功完成
多天的客户签约工作，获得一致好评。

面试官很专业，问题也很脊髓，需要很强的自我管控能力等，然后面试官还会让你演讲一分钟，看你自己的表现，结构化面试比较难。

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首先是心理测试，就是倾向性选择，要求十分钟答完，不要着急，不要慌张打完就好。
面试是在会议是多个人面一个人，7个评委轮流问问题。
其中包括：求职意向，报考职位，个人觉得最受挫折的一件事，最骄傲的事情。然后是简单的自我介绍，通过自我介绍，面试官会根据你的个人情况提问， 比如专业方面，面试官人很好，问的都是基本的问题，只要你思路清晰都会回答对的，也应该回答对的。

求职意向，报考职位，个人觉得最受挫折的一件事，最骄傲的事情。然后是简单的自我介绍，通过自我介绍，面试官会根据你的个人情况提问， 比如专业方面，面试官人很好，问的都是基本的问题，只要你思路清晰都会回答对的，也应该回答对的。

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第一轮是人力老师面试，主要了解个人背景，学校表现、学习表现、上一段工作或者实习经历，接下来聊一聊能不能适应现在的工作，包括出差、培训、写材料等

毕业学校背景信息？在学校取得了哪些成绩？做出了哪些成果？为什么结束上一份工作？上一份工作的亮点是什么？

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