培训部 专题汇总
当时是在校学生，电话面试，很简单，问了一些基本情况，想去哪个部门，自己怎么规划的
首先是自我介绍以及想去哪个部门，为什要去这个部门。比较简单，结合自身情况都能答出来。
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先是把一群人拉倒高清会议室进行宣讲，然后HR按照你投的简历对你进行工作岗位的分配（会询问你的意见），接着就是部门经理面试，分管总面试，总经理面试。
1.自我介绍2.你对保险的看法3.你家人对保险公司的看法4.你的规划（如果真的想在这干请最少往3年以上走）5.要不要下机构（同上，一定要下，不然GG）
先进行自我介绍，然后面试官问我工作上最成功的事，家庭情况，怎么会辞职，为什么不在家长发展，父母的影响对这份工作有什么优势，有没有写过文案，是否关注博鳌亚洲论坛，然后做了情商智商测试，准备参加二面
面试官问了以前工作上最成功的事，家庭情况，为什么会辞职，父母对你的影响，你在这份工作上有什么优势，是否写过文案
