技术部主管 专题汇总

技术部主管 面试经验分享列表,共4

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试不难,主要是询问过往的工作经历,对于工作的了解情况,以及建筑类专业的问题,软件的使用熟悉情况等。

面试官问的面试题:

对于工作内容是否有了解或者有相关的工作经历。家庭情况以及是否在行业内待过或者有熟悉的同行朋友交流。

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面试过程:

首先我和面试官自我介绍,然后面试官问一些原工作之类的话,之后问一些关于对应聘工作的认识和对今后工作的想法

面试官问的面试题:

1.自我介绍2.之前在啥单位工作,在原工作单位的职务和具体工作职位3.为什么辞职4.对应聘工作的认识及对薪资待遇的期望

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| 网上申请
面试过程:

六人一组,五个面试官,公司各关键部门负责人参加。不收简历,网上投简历。首先进行简单的自我介绍,工作经验,自己家庭情况,家里的兄弟姐妹什么情况,个人特长爱好等。并说一个自己实际的项目经历以及从事的工作职责。

面试官问的面试题:

1、施工方案编制主要包括哪些要素(模块);
2、施工方案管理(普通方案、专项方案与专家论证的界限);
3、技术部关于设计变更的管理流程;
4、防水工程的施工质量管理要点。

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