问个人任职过程主要工作业绩，1，对人员的管理，用心与一线员工交流，工作外关心下属，给于关怀，2，计件方案的推动，评估作业方式，提出可行性方案，坚定执行，提高员工积极性，3，入职后工作开展计划，熟悉新的工作环境，收集开展工作的基础信息，拟订工作方案，开展工作

如何管理一线员工，首先用心去交流，重视一线人员提出的问题，工作上尽可能帮助他们解决困难，工作外也给于关怀，用心沟通，坦诚相待

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