先去公司，由人资部的接待，他发给我们一张单子叫我们填写，上面是一些基本资料，还有理想工资什么的。后来由人资部部长给你一对一聊天，问你填写的一些基本资料上的问题，还有对公司了解多少，能不能适应出差啊等等之类的。后来再换一个老外一对一面试，用英文交流，自我介绍，还有他问你的一些问题等。当然，老外旁边有一个中国助理，但是你要尽量不用他，你用上他的次数越多说明你的交流越有障碍，几率就越小。最后是PS，AI技能测试

先是人资部长，要根据填写的基本资料问一些个人情况，再问你对公司了解多少，再问你知道自己面试的职位是做什么的吗，最后是能不能出差，不仅是国内，甚至是两三个月的国外。然后老外一对一面试，自我介绍，再问能不能出差，我就说我喜欢旅游，再列举了一些地方，还有给你一张图片问能不能做出这种效果等等。

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网上的招聘，申请职位第3天打电话谈了一下，我表示虽然专业学习了服装，但是毕业之后从事的是其他方面的工作，和服装没有再多接触，现在打算重新开始，对方还是说让我来面试一下，过去后和前台表明了是来应聘的，让填写了一张资料，之后和主管面谈，对我是专业出来的还是比较满意，但是没有工作经验这点，比较为难。之后就让我先回去等消息。

原来从事了哪些行业？
工作能力怎么样？
为什么毕业后没有选择继续服装？
薪资要求?愿不愿做公司其他部门的工作

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现实网申 填了简历后 邀请你去听宣讲会，听完当天晚上会筛选简历，一般晚上通过的人会收到短信，或者面试资格，面试是一对一面试，面试设计类的要求代作品，一个人一般15分钟左右。

1、自我介绍一下自己，并且会在你的自我介绍里问一点问题。
2、问你有没有参加过比赛，获没获得过奖项
3、你为什么来应聘报美邦？也就是说你觉得美邦怎么样
4、评价一下你今天穿的一身
5、说一下今年的流行趋势（流行色什么的）
6、你可以问面试官问题

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