两轮面试一轮是本公司面试，一轮是外包单位面试，本公司面试比较轻松，主要是谈话为主，外包单位面试相对正式。

一是简单的自我介绍，然后面试官针对自我介绍和简历中的内容进行提问。过往经历？离职原因？职业规划？为什么来面试本岗位的原因？是否在本地定居？最骄傲和自豪的事？等等

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三轮面试。
第一轮：无领导小组
第二轮：单面，了解岗位具体情况，更多是企业人员介绍工作环境以及工作内容。
第三轮：单面，财务总监面试。询问了毕业论文具体的情况。要对毕业论文比较了解。

无领导小组：一家陶瓷企业需要提升管理能力，现有一千万用于五个部门，该如何分配。
二面：接受加班吗？职业规划？
三面：你的毕业论文题目是什么？毕业论文结论？
有什么想问我的？

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语音电话面试
没有自我介绍
问了和岗位匹配的优势用实例说明一下
还有职业规划
简单聊了一些之后就结束了
比较看中知识基础

和岗位匹配的优势用实例说明一下
该岗位需要具备哪些素质
未来的职业发展规划是怎样的
职业规划方向里最期望的是哪个方向
还有关于公司或者岗位的疑问

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