首先是面试前的公司介绍，面试分为三个环节，小组讨论，营销模拟，压力问答。小组讨论，因为人数不够取消了。然后直接是自我介绍，便进入到了营销模拟环节，通过分别抽取地点和物品题卡，设定情景，在某一地点销售某一物品，最后是压力问答。

上级情绪暴躁，经常指责你骂你，怎么解决？
如何看待工作和生活的问题？
对于他人的发言，在某一方面，做出评论。所以说在面试时要注意他人的发言。

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