面试挺容易的，先写个个人资料，然后人事部经理先面试就是问为何辞掉上个工作，期望薪资，然后部长提问面试

是否做过这份工作，对以后的工作计划，薪资要求多少，为什么辞职上一份工作，对机器方面的一些提问，看你是否了解

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