先是填写个人信息、经验相关的一个表，然后就是一对一主管领导面试，先是简单自我介绍，然后面试官问一些问题，一一回答，再就是向面试官询问自己想了解的一些东西

三个词形容一下自己？
上分工作离职的原因？为什么来面试这个岗位？
你觉得你的优势有哪些？你的未来规划是怎样的

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面试分为2轮，第一轮为群体面试，我们4个人进入另一个房间，里面有4位面试官，先逐个进行自我介绍，然后主面试管会问一些关于大学实践经历的问题，然后随机在ppt里找了几个题；第二轮面试为群体面试，在一个会议厅里所有人坐在环形桌上，这轮主要考察你的自身素质，结束后进入答疑阶段。

一面：个人信息简介
简单介绍自己的家乡
说出3个自己的优缺点
情景问题回答
两人组队描述成语
二面：自我介绍
故事接龙
二面比较随意没有那么严肃

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HR会拿出一些试卷让你填写问题，然后普通话测试要过二甲，用普通话测试软件就可以了，难度还好HR是比较和蔼可亲的，没有为难我们，毕竟销售这一行也不需要有太大的专业性知识

HR会问你是什么大学的什么专业的，你有什么特长，为什么要做这份工作，觉得自己以后能在这份好工作中收获什么，等等一类比较结构化面试的问题，总之你们想到就说，不会为难你的

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