一面专业面，就随便问一些专业方面的内容，为视频面试，比较轻松，基本都会给过；二面要求较严，需要带各种证件材料到酒店面试，面试官很严肃，会进行自我介绍，优缺点、管理能力、性格特点各方面进行提问。

1、自我介绍，面试必问题
2、家庭情况工作，父母工作情况，子女情况，工作地点要求
3、优缺点介绍
4、项目管理经验及如何管理，
5、实习情况，实习的具体内容及学到的东西
6、提问，也是必问题，对面试进行提问

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有线上测试和笔试，两轮面试，第一轮是HR面试，第二轮是部门主管面试。面试要用微信公众号排队面试，需要提前准备好面试设备，测试好网络。我一面就是因为网络问题，现改成了电话面试。两轮面试都是单面。已经收到OFFER，但由于个人原因没有去。

都是围绕简历写的具体问了一下，问了我的毕业论文内容，还有校园经历，遇到了什么难解决的，最后是怎么解决的。

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第一面是专业面，1对1，考察一些专业知识，而且面试官会根据你的回答再详细询问。一面完成后，第二天就收到二面通知，是HR面，问的是一些常规问题。

专业面：
1、IE七大手法是什么？
2、你觉得什么是精益生产？
3、你了解全面质量管理吗？
4、你有什么问题想问的吗？
HR面
1、你的职业规划是什么？
2、你对这个岗位有什么了解？

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