自我介绍-专业问题-需要了解的问题-个人生活的了解-目标岗位，整体面试比较简单，专业问题的面也比较大，专业性不是很突出。

成本控制阶段，哪个阶段对成本控制最重要？总包和分包的供应商，材料市场价格，规费都包括什么

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开始是行政部聊天问一下，基本问题，你为什么辞职，以前工作内容，家庭状况这类的，之后部门经理直接面试

1.工程基本钢筋含量，模板面积占建筑面积经济指标这类的
2.劳务分包人工费。钢筋工 架子工 模板人工 抹灰人工
3.材料价格 水泥砖 加气块

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了解本人的从业以来的一些工作经验和证书情况，简单介绍了自身情况，上一个工作的薪资情况；

1、对本咨询行业的了解；
2、对所将面临工作的了解；
3、自己觉得自己的最大缺点；
4、对工作的薪资要求；
5、对工作地及出差的要求；

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