| 招聘会
面试过程： 谈一些关于我对品质的看法，以及接下来该怎么去管理。针对客户提出的问题该应对的方案。出现大的品质状况该怎样处理。如果客户是那种特别难拿下的，我应该怎么去让对方相信我们有那个实力。通过QC七大手法对QC进行管理，合理的处理客户之间的关系。搞好自己分内的工作。
面试官问的面试题： 为什么要应聘这个岗位？
你今后的发展与追求，有没有有位自己的未来做好打算？
如果你来我们这里工作管理上遇到不能一碗水端平，你会怎么做？
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| 网上申请
面试过程： 首先第一轮就是专业面试，主要正对个人简历进行详细提问，所以简历中提到的包括研究项目和个人技能都有可能会被问到，然后面试官会咨询一下个人就职意向，然后是双选反向提问的过程，完事大约过了一个多周发的测试通知。
面试官问的面试题： 很简洁明了，不太问那种宝洁八大问的题，会问一些科研方面的，例如课题研究方向、测试原理等，还会针对个人技能包括仪器操作和软件应用等，也有正对个人的经历例如我跟留学生交流情况等进行进一步详细了解，之后会问到对职业一个规划或者期望。
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| 网上申请
面试过程： 基本介绍，询问工作经验，对医疗行业的前景，需要进行逻辑思维笔试，限定时间10分钟。人事和部门经理一起面试。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.感兴趣的点进行提问，当时问我的是信息系统
3.对医疗行业的看法
4.为什么离职
5.其他我需要了解的问题
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