刚去到hr小姐姐给一份表格让你填写，大概等了十分钟，hr经理过来面谈，问了一下个人情况，以及加入公司的意向度，过了一会，业务经理过来问业务上的内容

自我介绍？为什么想加入公司？选择公司主要看中什么？上一家公司为什么离职？遇到最难的事？最钦佩的人？如何展开工作自我介绍？为什么想加入公司？选择公司主要看中什么？上一家公司为什么离职？遇到最难的事？最钦佩的人？如何展开工作

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刚到的时候，hr小姐姐在前台给一份表格，填好之后等待了十分钟，hr经理进来问问自身情况，然后说等等让业务经理过来跟你聊聊，业务经理大概雯雯职业规划之类的，说等待通知

自我介绍，为什么想来这个公司？上一份为什么离职？如何展开工作？对工作有什么畅想？哪里人？之前在哪里工作？家里有多少小孩？职业规划？能为公司带来什么？

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整个面试的过程非常的简单。首先第一轮是hr线与你进行一个电话上的简单沟通。第二轮就是主管领导进行面对面的沟通。然后就等通知就可以了

面试官提出的问题。hr这里基本就是简单的自我介绍和他们自己公司的简单介绍。问一下目前情况与最快到岗时间。部门主管面试就是问一些专业性的问题。对直播的了解。工作中如何处理突发情况。怎么分辨工作的优先级

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