一面:
过程:(1h左右)
面试官:HR+技术解决方案和客户营销两个方向的头。
先大概介绍技术营销岗方向,了解是否为调剂等情况;
①自我介绍,共十人,第一个人100s,依次递减10s,最后一个人10s。
②分组:2组,5人一组。
③辩题:新人入职发现和自己预期不同是坚持再做决策还是立刻换工作?五个人分四个角色:主阐述(2min)、副阐述(1min)、提问(1min)、回答(2min)。开始之前会提问分工,最后无角色的变成主阐述,主阐述休息,回答变成副阐述,副阐述成为提问,提问变成回答。
④面试官提问
⑤QA:上升渠道问题;技术重要还是营销重要
面:(7、8min吧)
不知道面啥,瞎玩手机中。
注意:出门带充电宝
问题:
闲聊,什么时候来的,等了多久?
为什么选择营销?
这么多事有哪个最有挑战性?
这么多事哪个最有成就感?
有什么兴趣爱好?
家是哪里、是否独生子女、是否有男朋友,想去哪里发展?
有什么要问我的?
三面不知道问啥?继续不知道咋准备?
三面:
1.批评没有简历、着装随意
2.批评没有男朋友
3.询问远景的相关业务:能源——风机、智能、电池
四面:
终面:1对3
问了以下几个问题:
1、你为什么来这个岗?
2、自我介绍(不记得了)?
3、在过往经历中,有没有遇到挑战的事情?有没有遇到有挫折感的事情?有没有遇到贵人?
4、如果要裁一个人,选谁?
5、对其他两人有没什么印象和特点?
6、现在快不快乐?给你offer来不来?